Appleは、COVID-19の感染者数の増加を受け、従業員の出勤を延期しています。ただし、従業員は引き続き週2日の出勤が義務付けられています。
Appleの初代最高人事責任者（CPO）であるキャロル・サーフェス氏が、就任から2年足らずで同社を退任する。サーフェス氏は2023年初頭にAppleに入社し、16万人の従業員の人事、インクルージョン、ダイバーシティ、採用を統括する責任を担ってきた。
Surfaceの退社に伴い、Appleで30年のキャリアを持つディアドラ・オブライエン氏が、小売部門と人事部門の両方を管理するというこれまでの職務に復帰します。オブライエン氏は、最高人事責任者（CPO）の役職が新設された際に、人事業務をSurfaceに引き継いでいました。
この変更は、Apple の経営陣の大規模な再編の一環である。
- 最高財務責任者のルカ・マエストリ氏は年末に退任するが、引き続き特定の機能を監督する予定だ。
- Vision Pro プロジェクトを率いた上級エンジニアリング エグゼクティブの Dan Riccio 氏が今月退職します。
- 同社の調達責任者ダン・ロスケス氏とApp Store責任者マット・フィッシャー氏も退社する。
サーフェス氏の早期退任は、アップル社における彼女のような地位にある幹部としては異例だ。近年、同社では幹部の在任期間がこれほど短い例はほとんどない。
これらの変更は、AppleのCEOティム・クック氏がクパチーノを拠点とするテクノロジー大手の経営陣の交代に対処している中で行われた。
水曜日の午後の時点で、SurfaceはまだAppleの役員経歴ウェブサイトに掲載されていたが、同社の広報担当者は報道陣に対しこの動きを認めた。
ご存知ない方のために説明すると、Apple は「会社を辞める人が実際には辞めない」ようにしているが、Surface の場合はそうではないだろうと思う。
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