アップルのディアドラ・オブライエン氏が初開催の「クィア50」ビジネスリーダーリストのトップ5にランクイン

アップルのディアドラ・オブライエン氏が初開催の「クィア50」ビジネスリーダーリストのトップ5にランクイン
ディアドラ・オブライエン - Apple 人事担当副社長

ディアドラ・オブライエン - Apple 人事担当副社長

Appleの小売・人事担当副社長、ディアドラ・オブライエン氏が、 Fast Companyが初めて選出した「Queer 50」リストで5位に選出されました。このリストは、テクノロジーとビジネス界のLGBTQ女性とノンバイナリーの人々に光を当てることを目的としています。

ディアドラ・オブライエン - Apple 人事担当副社長
ディアドラ・オブライエン – Apple人事担当副社長

デイドリー・オブライエン、「クィア50」リストで最高位のテクノロジー企業幹部に

オブライエン氏のプロフィールでは、アップル社内での昇進の軌跡と、よりインクルーシブで多様性のある企業へと変革を遂げる取り組みについて詳しく解説されています。また、カミングアウトの経緯についても語っています。

Appleは常にとてもオープンマインドな会社でしたが、入社当初はカミングアウトは本当に難しい決断でした。世間の常識から外れていたため、どう扱われるかとても不安でした。あの一歩を踏み出すのがどれほど大変だったかは決して忘れませんが、一度も後悔したことはありません。

オブライエン氏は、同社で働くことで得たもう一つのことについて、次のように説明した。

Apple は私の人生を変え、さまざまな面で私を支えてくれました。その中でも特に重要なのは、ここで妻と出会ったことです。

オブライエン氏は現在、世界中のアップルストアの安全な閉鎖解除を主導しています。彼女は、パタゴニアのCEOローズ・マーカリオ氏が率いたリストの中で、最高位のテクノロジー企業幹部でした。

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