「ZDNet」の記事では、Apple に就職するためのヒントやコツを紹介しています。

多くの人にとって、Apple で働くことは夢の仕事かもしれません。ZDNetは、世界最大のテクノロジー企業のひとつで働く方法に関するヒントとコツをいくつか明らかにしました。

Appleに就職するためのヒントとコツ

この記事では、Appleのような巨大テクノロジー企業で働くかどうかを決定づける様々な要素について解説しています。企業が何を求めているのか、履歴書の適切な書き方、面接プロセスはどのようなものかなど、Appleで働くかどうかを決める要素は多岐にわたります。

クパチーノは当然のことながら、卓越した技術力を持つ人材を採用したいと考えていますが、それ以外のスキルも重視しています。Appleが求めるスキルには、聡明さ、決断力、好奇心、チームワーク、理想主義などが挙げられます。これらのスキルを身に付けていることを示すことで、業界で有利なスタートを切ることができるでしょう。

履歴書に関して、Appleは履歴書内のキーワードをスキャンする自動ソフトウェアを導入しています。このスキャンソフトウェアは通常、色を認識しないため、ソフトウェアがキーワードを検索できるよう、履歴書は見た目がシンプルなものになるよう心がけてください。

コーディングに興味がある場合、Apple のようなテクノロジー企業は、GitHub、GitLab、BitBucket などのサイトで約 10 件のプロジェクトが掲載されているポートフォリオを好みます。

インタビューを探る

Appleがあなたの履歴書を確認した後、面接に進むことができます。面接は3段階に分かれています。最初は15分間の電話面接です。その後、6時間にわたる問題解決能力テストが行​​われます。最終段階は複数のチームメンバーとの面接で、丸一日かかることもあります。

あなたの業績に関して、ZDNet のライター Hannah Riley は STAR 構造を提案しています。

• 状況: どのような状況に陥っていたのか説明してください。
• 課題: この状況におけるあなたの責任は何でしたか?
• アクション: 状況に対処するためにどのようなアクションを実行しましたか?
• 結果：自分の行動の成果について述べましょう。自分の成果を自分の功績として認めることは重要です。

さらに、ライリーはAppleの面接で聞かれる可能性のある質問の例も挙げています。質問の方向性はほぼ多岐にわたります。

• あなたが主導した革新的なプロジェクトについて教えてください。
• もし過去に戻れるなら、何を変えますか?
• トークン化はどのように機能しますか?
• 支払い認証情報はどのようにデバイスに保存されますか?
• 8 歳の子供にルーターを説明します。
• 競合する優先事項をどのように優先順位付けしますか?
• 過去にどのような種類の失敗に遭遇しましたか？そして、それをどのように乗り越えましたか？
• Apple が他の企業と異なる点は何でしょうか?
• あなたが最も気に入らない Apple 製品とその理由は何ですか?

最後の質問に関しては、新しい 13 インチ MacBook Pro 256GB モデルに関する最近の大失態については触れない方がよいかもしれません。

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