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クラウドにおけるApple
これらの取り組みには、ヘッドハンティング会社やリクルーターへの依存も含まれており、Appleがこうした取り組みを始めたのはごく最近のことだ。例えば、Appleは今年初めに小売大手JCペニーのCEOに就任するためにAppleを退社した小売業界のスター、ロン・ジョンソンの後任探しに、国際的なリクルーターであるエゴン・ゼンダー・インターナショナルを起用した。
アップルはまた、社内の役職を求めて、名前を明かさない「著名な」インターネット起業家にアプローチしたとも報じられているが、その役職の詳細は明らかにされていない。
ウォールストリート・ジャーナルの情報源が正確であれば、全体的なポイントは、Apple が iCloud サービスに引き続き真剣に取り組んでおり、クラウド サービスを改善および拡張するために人材の育成に取り組んでいるということだ。
これは、Appleのこれまでのオンラインサービスの歴史とは対照的かもしれない。Appleはこれまで、断続的に、一貫性もなくサービスを拡大してきた。無料のiToolsからMac.com、MobileMeまで、Appleはスティーブ・ジョブズ氏ならではの華々しいオンラインサービスを展開してきたが、ジョブズ氏が興味を失っていくにつれ、それらのサービスも停滞していくばかりだった。
たとえば、MobileMe が問題を抱えたままリリースされたとき、ジョブズ氏は事実上開発チームを解散し、MobileMe を徹底的に研究してその可能性を最大限に引き出すのではなく、最終的にはより広範な iCloud の開発に着手しました。
もしAppleが、iTunes Matchでの厳しいスタート、Versionsのインターフェース問題、Photo Streamのユーザーコントロールに関する懸念、そしてiCloudの道のりにおけるその他の困難を経て、iCloudに関しても従来の方針に従うのであれば、このサービスはほぼ即座にメンテナンスモードに入ると予想される。
主要な iCloud サービスがすべて開始された後も、幹部レベルでクラウド専門家をさらに採用する取り組みが続いていることから、Apple は今回、従来のやり方を踏襲するつもりはなく、ユーザーが Apple デバイス間でデータやコンテンツを同期する方法を真剣に変革しようとしていることがうかがえる。
