iPhoneメーカーのフォックスコンは、入社4ヶ月以上の従業員に夏季ボーナスを支給すると発表した。これはiPhone 14の生産台数増加を狙った措置だ。

フォックスコンは夏の採用ラッシュの最中であり、世界最大のiPhone工場である同社は、入社後4ヶ月間勤務する従業員に1,345ドルのボーナスを支給すると発表した。復職する従業員には、4ヶ月勤務した場合、1,420ドルのボーナスが支給される。この動きは、フォックスコンのiPhone 14の生産台数増加につながるとみられる。

フォックスコン、iPhone 14生産に向けて夏季ボーナスを増額

サウスチャイナ・モーニング・ポストによると、鄭州工場は従業員にボーナスインセンティブを提供する新たな採用キャンペーンを開始した。このインセンティブは、秋のiPhone 14発売前に従業員を獲得するための手段となっている。

フォックスコンは現在、新たな研修生と組立ライン作業員を募集している。4ヶ月間勤務する人には、1人あたり9,000元（約13万4,000円）の給与が支払われる。この情報は、フォックスコンでiPhoneの製造を担当するデジタルプロダクト事業グループが発表した採用情報から得たものだ。

このニュースは、フォックスコンの浮き沈みの連続を物語っています。同社は5月に採用活動を開始しましたが、その後、COVID-19関連のロックダウンにより、すぐに採用活動を停止せざるを得なくなりました。しかし、6月初旬には、iPhone 14の生産が「本格化」しているとの報道がありました。

鄭州工場は世界で発売されるiPhoneの80%を生産しているため、今夏の採用ラッシュは秋の製品供給に影響を与える可能性があります。中国は厳格なゼロCOVID-19政策を実施しているため、これはフォックスコンにとって今夏の課題となる可能性があります。

数字で見る

今夏の契約金1,345ドルは、昨年6月の契約金1,192ドルを上回っています。しかし、昨年8月は過去最高のボーナス額を記録しました。従業員は90日間勤務を継続することで1,520ドルを受け取ることができました。

こうした努力にもかかわらず、現在の予測では、今年の世界のスマートフォン出荷台数は3%減少する可能性が高いとされています。これは、中国経済の不安定化によるサプライチェーンの混乱が原因と考えられます。

この問題は、COVID-19によるロックダウンとウクライナ紛争によってさらに悪化しています。今年のスマートフォン出荷台数は合計で13億6000万台に達すると予想されています。カウンターポイント・リサーチのデータによると、この数字は2021年の13億9000万台から減少しています。

クパチーノに関しては、アップルは当面インドとベトナムに目を向けているが、熟練労働者の不足と政府のリスクにより、これらの計画は一時停止されている。