Appleは先日、2022年の年次株主総会をバーチャル形式で開催すると発表しました。クパティーノに本社を置く同社は、2022年3月4日午前9時（太平洋標準時）（東部標準時正午）に2022年年次株主総会を開催します。総会では複数の議案が予定されており、委任状による議決権行使も受け付けています。

今回の発表で最も興味深いのは、委任状投票に関する勧告です。クパチーノは、株主に対し、取締役会の選任に賛成票を投じるよう提案しています。また、独立会計事務所の再任と役員報酬の承認についても株主の承認を求めています。さらに、2022年度従業員株式制度についても株主の承認を求めています。

しかし、Appleは5件の株主提案に対して反対票を投じることを推奨しています。発表の表紙では、Appleはこれらの提案を「適切に提出された場合の株主提案」とのみ言及しています。実際には、これらの提案のいくつかは、Appleの従業員が明らかにしたいくつかの懸念事項に対処するものです。

そうした提案の一つは、Appleに対し、アプリの削除と政府の要請への対応において透明性を高めるよう求めている。この提案では、Appleが2021年に中国政府からApp Storeから152本のアプリを削除するよう求める要請を46件受けたと報告したことを認めている。しかし、2021年の透明性報告書では、アプリが削除された理由が説明されていない。

いくつかの提案は、Appleの労働慣行に対する高まる懸念に対応しています。ある提案は、Appleのサプライチェーンにおける強制労働に関する報告の改善、特にインドにおけるFoxconnの劣悪な生活・労働環境といった問題への対応を定めています。他の提案では、Appleに対し、女性やマイノリティへの賃金平等の実現と、全社レベルでの公民権監査の実施を求めています。

最後に、そして最も物議を醸しているのは、ニア・インパクト・キャピタルによる株主提案の一つで、「取締役会は、ハラスメント、差別、その他の違法行為における隠蔽条項の適用に関連する会社への潜在的リスクを評価する公開報告書を作成すること」を求めている。これらの問題は、職場における問題を明らかにしようとするアップルの従業員活動家にとって中心的な問題となっている。

取締役の選任および独立した登録公認会計士事務所の任命

発表された議題には、Appleの取締役会への選出（毎年実施）も含まれています。Appleは、ジェームズ・ベル、ティム・クック、アル・ゴア、アレックス・ゴーキー、アンドレア・ユング、アート・レビンソン、モニカ・ロザノ、ロン・シュガー、スー・ワグナーを取締役選任候補者として挙げています。

また、同社は独立した登録公認会計士事務所としてアーンスト・アンド・ヤングLLPの再任を承認しようとしている。同社はまた、2022年度の連結財務諸表の監査も行う。クパチーノ市は2022年にアーンスト・アンド・ヤングに22,183,900ドルを支払う予定だ。これは昨年の同サービスに対する支払額より100万ドル強少ない。

投票前に全文をお読みください

Appleの株主としてこれらの事項について議決権を行使することは重要ですが、より重要なのは、綿密な調査と十分な知識を得た上で議決権を行使することです。クパチーノの議決権行使勧告に安易に頼るべきではありません。

選挙前と同じように、Appleが証券取引委員会に提出した書類を読み、問題点を調べましょう。ここでも他のニュースでも読んで、これらの提案が何を危うくしているのかを正確に理解しましょう。