1977年のAppleの虹色のロゴ

Appleは、複数の州議会で可決された反LGBTQ法案に反対する公開書簡に署名した大手企業の一つです。この書簡は、ヒューマン・ライツ・キャンペーンとフリーダム・フォー・オール・アメリカンズ教育基金が共同で作成しました。

反LGBTQ法に反対する手紙

手紙にはこう書かれていた。

全米の州議会で提出されている法案は、LGBTQの人々、特にトランスジェンダーの若者を標的にしており、排除や差別的扱いの対象としている。トランスジェンダーの人々の医療へのアクセス、親の権利、社会福祉・家族サービス、学生スポーツ、あるいはトイレなどの公共施設へのアクセスに影響を与えるこれらの法律は、既に周縁化されている集団に、不必要かつ非情な形でさらなる不利益をもたらすものである。これらの法律は、州政府の権威を差別の背後に置き、標的とされているLGBTQの人々への不当な扱いを助長しようとするものである。

次のように続いています。

これらの法案は、私たちのチームメンバーとその家族に損害を与え、機会を奪い、地域社会において歓迎されていないと感じさせ、危険にさらすことになります。そのため、
このような法律を制定する州では、最も優秀な候補者を採用することが非常に困難になる可能性があります。また、これらの措置は、既にこれらの州に居住している従業員の家族に大きな負担をかける可能性があります。差別を助長する法律は、職場で発生するかどうかにかかわらず、私たちの事業に直接的な影響を及ぼします。

Appleと共に署名した他のテクノロジー企業には、Amazon、Google、Microsoftなどがある。彼らは皆、平等こそが企業価値の中核であると述べた。

当社では、当社で働く人や当社と取引のある人全員が、ありのままの自分として受け入れられ、歓迎されていると感じてほしいと考え、多様性と包括性を強く重視しています。