1 Infinite Loopの入り口の内側。

アップルは、自動運転車開発グループ「プロジェクト・タイタン」の従業員200人を解雇した。木曜日に発表されたところによると、この人事異動の影響を受ける他の従業員は、アップル社内の他の部門に異動となる。

新しいリーダーシップ、新しい構造

Appleの広報担当者はCNBCに対し、人員削減を認め、次のように述べた。

Appleには、自律システムと関連技術に取り組む非常に優秀なチームがあります。2019年はチームがいくつかの主要分野に注力していく中で、一部のグループは社内の他部門のプロジェクトに異動し、Apple全体にわたる機械学習などの取り組みを支援していきます。

広報担当者は、Appleは「自律システムには大きなチャンスがあると引き続き信じている」と述べ、この分野において「Appleには貢献できる独自の能力がある」と強調した。「これはこれまでで最も野心的な機械学習プロジェクトだ」と付け加えた。

Appleは2017年後半にプロジェクト・タイタンの規模を縮小しました。同年10月には、当時1000人規模だったチームメンバーのうち数百人が解雇または辞職したことが明らかになりました。今回の組織再編は、テスラの元副社長ダグ・フィールド氏の就任後比較的初期に行われました。フィールド氏は8月にボブ・マンスフィールド氏と共にプロジェクト・タイタンを率いるために採用されました。