全米労働関係委員会（NLRB）は木曜日、Googleが米国の労働法に違反したとして訴状を提出した。The  Vergeの報道によると、同社は従業員抗議活動を組織していた従業員2人を解雇する前に、スパイ行為を行っていたとされている。

訴状には、ローレンス・バーランド氏とキャスリン・スパイアーズ氏の2人の従業員の名前が挙げられている。両名は2019年末、従業員の運動に関連して会社から解雇された。バーランド氏は、反組合活動で広く知られるIRIコンサルタンツ社と提携するというGoogleの決定に反対する運動を行っていた際、他の従業員のカレンダーを閲覧したことを理由に解雇された。今回、NLRB（全米労働関係審議会）は、従業員が特定の同僚のカレンダーを閲覧することを禁じるGoogleの方針は違法であると判断した。抗議活動を受けて他の数人の従業員も解雇されたが、NLRBはバーランド氏とスパイアーズ氏の解雇のみが労働法に違反していると判断した。

要チェック：労働委員会は、Googleが従業員を違法にスパイし、その後解雇したと主張