台湾を拠点とするフォックスコン最大のiPhone組立工場では、従業員の離職が急増しており、同社は懸念を強めているようだ。同社はすでにiPhone組立労働者の離職防止のため、日割りボーナスを支給していた。そして今、新型コロナウイルス感染拡大への懸念による離職を食い止めるため、iPhone労働者へのボーナスを3倍以上に増額した。

COVID-19によるロックダウンから逃れるため、労働者がフェンスを飛び越える

ここ数週間、私たちは鄭州工場から脱出するためにフォックスコンの従業員たちが経験した過酷な状況を報じてきました。フォックスコン最大のiPhone組立工場である鄭州工場は、10月14日頃から厳格なCOVID-19対策のロックダウン措置下に置かれています。

労働者たちは、劣悪な労働環境と生活環境から逃れようと、工場を囲むフェンスを飛び越えて立ち去った。工場を出てからは、故郷へ戻るために60マイル（約97キロメートル）以上も歩いた者もいた。彼らは、中国の新型コロナウイルス感染症対策「ゼロ・トレランス」の一環として設置された検問所を避けるためだった。

生産能力の低下を受け、フォックスコンは全シフト勤務を継続した従業員にボーナスを支給し始めた。当初、フォックスコンは1日あたり100元（約1400円）のボーナスを設定していたが、最高額は1,500元（約2万2000円）だった。

ロイター通信によると、フォックスコンの従業員の平均月収は3,000～4,000元（412～550ドル）だ。当初のボーナスは、平均的な従業員の基本給の約20%に相当する。

フォックスコン、iPhone従業員のボーナスを3倍以上に増額

フォックスコンは火曜​​日、従業員の忍耐力を高めるためのさらなるインセンティブの提供を開始した。ロックダウン中の医療ケアと食事の選択肢を大幅に改善することを約束するだけでなく、iPhone従業員のボーナスを3倍以上に増額する。

新たな制度では、日給ボーナスは最大400元（55ドル）に引き上げられました。鄭州のiPhone組立工場で25日以上勤務した従業員は、月給最大5,000元（687ドル）のボーナスを受け取ることができます。11月中に休暇を一切取得せず「全力」で働いた従業員には、月給合計15,000元（2,000ドル）以上のボーナスが支払われる可能性があります。

報道によると、iPhone製造工場の従業員の反応は様々だ。給与が上がれば残ると言う従業員もいる一方で、リスクが大きすぎると言う従業員もいる。フォックスコンは、COVID-19の感染者数を過少報告しているという疑惑に直面している。